Video: welke waarden vind jij belangrijk? Persoonlijk en zakelijk!
Tip om dit toe te passen:
Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Hoe heb jij deze voor jouw bepaald?
Hoe heb jij de (kern)waarden voor jouw organisatie bepaald?
En hoe draag jij deze uit binnen jouw bedrijf?
Stap 1: onderzoek en bepaal welke waarden voor jou het belangrijkste zijn in omgang met elkaar en wat men van jou (en de organisatie) kan verwachten. Bepaal een Top 3 of Top 5.
Aangezien iedereen een andere beeldvorming heeft bij een woord, is het zinvol om deze waarden te “normeren”. Wat bedoel ik: welke norm hanteer jij en vind jij “normaal”. Als we het hebben over “respectvol met elkaar omgaan”, begrijp je mogelijk al, dat iedereen vanuit opvoeding en levenservaring daar ene iets ander beeld bij kan hebben.
Stap 2: bepaal voor jou de norm, wat betekend deze waarde voor jou.
Stap 3: bespreek dit met jouw team. Zorg dat dit een open gesprek is, waar je ook hoort hoe anderen hiernaar kijken.
Help elkaar te begrijpen door vragen aan elkaar te blijven stellen: “hoe zie jij dat?”
Het doel is dat dit een inspirerend en versterkend beeld geeft om als team sterker samen te bouwen!
veel Plezier!
